8. Fleksibelt pensjonsuttak
En sentral del av pensjonsreformen er at reglene for uttak av pensjon har blitt langt mer fleksible enn tidligere. Målet med de nye fleksible uttaksreglene er å gi den enkelte arbeidstaker mulighet til å gjennomføre overgangen fra arbeid til pensjon på en måte som er tilpasset egen livssituasjon.
Fleksibiliteten innebærer at det i folketrygden, private tjenestepensjonsordninger og privat AFP nå er mulig å ta ut pensjon fra 62 år. I folketrygden kreves det at pensjonsnivået ved 67 år minst tilsvarer minstepensjonsnivået for å kunne ta ut alderspensjon før 67 år. De nye fleksible uttaksreglene gjør også at det er mulig å kombinere uttak av hel eller delvis pensjon med arbeidsinntekt uten at pensjon fra folketrygden, private tjenestepensjonsordninger og privat AFP avkortes.
I offentlig sektor er det mindre fleksible uttaksregler enn i privat sektor. Her må du ta ut offentlig AFP dersom du ønsker å ta ut en pensjon før 67 år. Denne pensjonen kan ikke kombineres med arbeidsinntekt uten avkortning. Videre kan tjenestepensjon normalt tidligst tas ut fra 67 år i offentlig sektor, og du får generelt ikke høyere samlet pensjon dersom du utsetter uttaket.
Mulighetene for fleksibelt uttak i folketrygden, tjenestepensjonsordninger og AFP er oppsummert under.
Folketrygd | Offentlig Tjeneste- pensjon | Offentlig AFP | Privat Tjeneste- pensjon | Privat AFP | |
Mulighet for fleksibelt uttak | Pensjonen kan tas ut første gang fra 62 til 75 år. Det kreves at pensjonen har en viss størrelse ved uttak før 67 år. | Pensjonen kan tas ut første gang fra 67 til 70 år. | Pensjonen kan tas ut første gang fra 62 til 67 år. | Pensjonen kan tas ut første gang fra 62 år. | Pensjonen kan tas ut første gang fra 62 til 70 år. |
Øker pensjon ved senere uttak? | Årlig pensjon blir høyere jo senere den tas ut. | Samlet pensjon (summen av pensjon fra folketrygd og tjeneste-pensjon) øker ikke ved utsatt uttak. | Samlet pensjon øker ikke ved utsatt uttak. | Årlig pensjon blir høyere jo senere den tas ut. | Årlig pensjon blir høyere jo senere den tas ut. |
Avkortning av pensjon hvis en fortsetter å arbeide | Pensjonen avkortes ikke mot inntekt. | Pensjonen avkortes mot inntekt fra offentlig sektor. | Pensjonen avkortes ved inntekt ut over kr 15.000. | Pensjonen avkortes ikke mot inntekt. | Pensjonen avkortes ikke mot inntekt. |
Fortsatt pensjons-opptjening etter pensjonsuttak hvis en fortsetter å arbeide? | Ved fortsatt arbeid opptjenes det ytterligere pensjon. | Ja, men uttak av pensjon må stanses for å kunne fortsette å arbeide i offentlig sektor | Ved fortsatt arbeid kan det opptjenes det ytterligere pensjon. | Ved fortsatt arbeid opptjenes det ytterligere pensjon. | Opptjening av AFP stopper ved fylte 62 år. |
Mulig med gradert pensjon? | Du kan ta ut 20, 40, 50, 60, 80 eller 100 prosent av alders-pensjonen. | Det er kun mulig å ta ut full pensjon. | Du kan ta ut gradert AFP | Du kan velge uttaksgrad, men det er krav om at årlig pensjon skal være av en viss størrelse. | Det er kun mulig å ta ut full pensjon. |
Kan pensjons-graden endres? | Uttaksgraden kan økes og senkes helt ned til 0. | Uttaksgraden kan endres. | Kan bare økes til 100 %. | ||
Regulering av pensjon under utbetaling | Pensjonen reguleres med veksten i G fratrukket 0,75 prosentpoeng. | Pensjonen reguleres med veksten i G fratrukket 0,75 prosent-poeng. | Pensjonen reguleres med veksten i G fratrukket 0,75 prosent-poeng. | Pensjonen reguleres ut fra overskudd eller mer dersom arbeidsgiver har bestemt det (inntil veksten i G) | Pensjonen reguleres med veksten i G fratrukket 0,75 prosent-poeng. |
G er grunnbeløpet i folketrygden. Oppdatert informasjon om størrelsen på G finner du her.
Du kan også se denne filmen om fleksibel alderspensjon:
--
Filmen er en del av en serie på syv filmer som ligger på Youtube. Filmene er laget i samarbeid med NAV, Norsk Pensjon, Finans Norge, Statens Pensjonskasse, Fellesordningen for AFP, Senter for Seniorpolitikk og AksjeNorge.